Ханна Ховард, возглавляющая филиал Flinley Craddick, была потрясена новостью о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удаленку казался ей не просто вызовом, а угрозой для сплоченной команды. Она сразу начала искать способы удержать людей вместе, несмотря на расстояния.
Для Ханны коллектив всегда был важнее всего. Даже без офиса она решила сохранить атмосферу доверия и поддержки. Виртуальные встречи, общие чаты, неформальные звонки — все это помогло ей не потерять связь с коллегами. Ее упорство дало результат: команда осталась единой.